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武以止戈平天下

風憑拳勁振玄黃
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社團規範

<參加人員

陳麒文 老師

各校成員

景文:助教-志聰學長

顧問-昆諭(阿伯)學長

社長-林宜潔

副社-李佳和

社員-張閎迪、王文祥

台藝:

顧問-慶峻學長、耀陞學長

社長-林依靜

副社-楊琇惠

社員-徐譽瑛(八丁)、范耕華

        銘傳:德洋(大神)學長

顧問-

社長-蔡峻宇

副社-李冠龍

社員-張昱聖(外聘社員~)、學妹、陳冠熹、何忠明、蔣昀

        華梵:正倫(小朱)學長

顧問-

社長-宋碩富

副社-林柏雄

社員-陳威翰、陳彥光




1. 各校提出社內問題

 

 

 

<助教>

 

 

 

銘傳:大神學長-審視自己-

華梵:正倫學長-社團運作問題在於是否能位社團付出、增加集社時間,用引導的方式帶領社員,不可用強制的方式帶新生

景文:阿聰學長-對自己的人生負責;分清自己在社團的目的;出席率的問題。好好思考一些問題及解決辦法,將制度推行下去。

<社長>

 

 

 

台藝:林依靜-最嚴的問題出在於出席率及向心力

景文:林宜潔-因為學長姐的縱容,無意見慣壞了學弟妹,導致社團社務,學弟妹不會主動處裡社務,導致社團運作有阻礙。

顧問的腳色..

顧問不能只顧不問,應要看社團,時常關心社內事務,關心有無需要幫忙,跟著一起開會討論以及給建議。

中間人的腳色,讓社員能夠關心社內事務及讓社長更能與社員有良好的互動關心

矯正錯誤(從小事情做起):當看到學弟妹有一些不好的小錯誤,就要及時矯正(如:蹲樁分心,看手錶之類的)

銘傳:蔡峻宇-社員不能來要打電話給社長,週末人太少

[]大神學長-時間規劃好,做榜樣給學弟妹看

華梵:宋碩富-社員散漫,不把社團當有組織的行為,抱著玩社團的心態,藉口多

<顧問>

 

 

 

台藝:黃耀陞-新生比較不常來練習

景文:

<社員>

 

 

 

﹡藝術性的結合,運用武術需建立在基礎上,危機的處理

<老師>

 

 

 

﹡練拳也修心,而非僅止於技術方面,而是心、體、技同時成長

﹡尊重


2. 四校圖騰之意義

 

 

 

台藝:青龍()-根源、發源地,根不能斷

景文:朱雀()-不滅

銘傳:玄武()-生命、長壽、蛻變、轉換,永生不死

華梵:白虎()-肅殺之氣、戰鬥力

 

 

 

3. 規定

 

 

 

<武風緣起>一開始創立武風的目的

單純給想練拳的人練拳,這裡是一個有感情的地方

<調整>一個學期的時間

﹡練習時間制定(其中最少有一天與助教配合)-最少80%的人要到課

﹡週六練習 下午1:30 – 4:00 (3小時)

                1:30 – 2:30 (基本功、單招對練)

                2:30 – 3:30 (拳套技法)

                3:30 – 4:30 (對練-聽手、對打)

﹡周日練習:一週練兵器、一週練拳 (早上8:15前到,請準時)

﹡每三個月做一次實戰對練,地點老師家 (下一次對練時間..八月)

<團練>

 

 

 

團練增加(助教安排)

<出席率控管>

 

 

 

不能出席和社長講,考試二週六日照常練習

[建議]設立簽到簿、值星日誌 (若要設立,規定各校討論後統一訂定)

<社務分配>幹部確立,名單交給老師

社團幹部分配工作,各幹部不可以推卸責任

社長-帶領社團運作

副社-幫助社長的工作

總務-收社費

公關-連絡四校、校外活動

<社費繳交>

 

 

 

每人每學期交100塊也好,代表對社團的重視

或者可以將服裝(衣服褲子)包含在社費裡

<服裝>

 

 

 

功夫褲、布鞋

週六日練習 以黑、白色武風T侐為主

4. 招生 (四校一起集結起來做招生,人多看起來可以壯大聲勢…)

 

 

 

林宜潔:四校現有在校生可以集結起來,在各校找個公開的廣場辦個小型武展,時間可以找各校平常練習的時間,表演內容包含套路,中間可以穿插一些其他的表演

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